校纪委书记路阳到我院调研人才招聘廉政风险工作

9月17日上午，校纪委书记路阳到我院调研人才招聘廉政风险工作，校纪委副书记袁素平、人事处副处长汤中生陪同调研。

调研中，院党委书记关盼军汇报了2018年以来学院人才招聘的基本情况，从人才招聘的程序、招聘质量、招聘效果和人才梯队建设等方面查摆了存在的漏洞和不足，并提出了下一步工作改进的思路和举措。

校纪委书记路阳对学院的人才招聘工作给予充分肯定，并对下一步如何开展人才招聘和师资队伍建设提出了明确要求。路书记指出，人才招聘工作是学校“三重一大”制度执行的重要事项，尤其是高层次人才引进牵涉到重大事项决策和大额资金使用，需要及时研判廉政风险、严格把关招聘程序、及时跟踪人才“引育留”质量，下一步学院必须仔细研判高层次人才队伍建设中存在的问题，在博士队伍年度考核上加大力度，为博士科研提供良好环境和服务，在博士队伍管理上探索出一条新路。关盼军表示，学院领导班子将召开党政联席会议，认真安排落实路书记的指示精神，有效规避人才引进廉政风险，努力解决队伍建设中出现的新问题，做好高层次人才“引育留”工作，为学院硕士点培育和建设工作凝聚力量。